|
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă transmite un total de 62 de job-uri disponibile la acest moment pentru angajare.
Nou în oferta Agenţiei apar 10 locuri pentru confecţioneri calificaţi la Slobozia, şi alte 10 pentru muncitori necalificaţi în confecţii la Feteşti.
Din totalul celor 19 posturi pentru absolvenţi de studii medii, 4 sunt pentru încasatori la Ţăndărei, şi câte unul pentru instalator de sisteme de alarmă şi coafeză în Slobozia. În vestul judeţului se caută 4 muncitori calificaţi, doi şoferi şi câte un paznic, bucătar şi ospătar.
În lista pentru absolvenţii de studii superopare, a apărut nou un post de inginer service la Slobozia. |
|
Inginerul Costel Moraru a fost respins de angajatori pentru că are prea multe studii. Românul vrea să publice o carte despre agricultură în limba spaniolă, iar apoi, să-şi deschidă o afacere. Costel Moraru (42 de ani), originar din Feteşti, a ajuns în Spania în urmă cu doi ani şi jumătate. El este inginer agronom şi a obţinut doctoratul în domeniu în România.
În 1998, a înfiinţat la Feteşti prima fermă agricolă din România de cultivare a răsadurilor de legume, flori şi tutun, folosind tehnologii intensive. El a realizat ferma împreună cu un om de afaceri american. Valoarea totală a investiţiei a fost de 412.000 de dolari, la care românul a contribuit cu 10%. În 2006, afacerea a dat faliment, deoarece principalii clienţi nu şi-au achitat sumele datorate pentru achiziţionarea răsadurilor. „Am fost nevoit să închid firma şi să o iau de la zero. M-am hotărât să plec în Peninsula Iberică, să strâng bani şi să deschid o altă firmă. Am ales Spania, deoarece este principala ţară producătoare de legume din Uniunea Europeană", ne-a spus Costel Moraru. Ca o ameninţare pentru angajatori Românul s-a stabilit în localitatea madrilenă Getafe. În august 2007, şi-a depus actele pentru echivalarea studiilor superioare şi a diplomei de doctorat. De atunci, românul a lucrat în construcţii şi în agricultură, iar la sfârşitul anului trecut a rămas fără loc de muncă. Acum trăieşte din ajutorul de şomaj, dar nu a renunţat la dorinţa de a-şi deschide o afacere în Spania.
|
|
citeste tot articolul..
|
|
Tot mai mulţi tineri mureşeni, care credeau că cei trei ani de facultate le vor aduce un loc de muncă stabil şi un salar decent, îşi văd acum speranţele năruite. Motivul este lipsa locurilor de muncă din judeţ. În timp ce numărul şomerilor creşte vertiginos, oferta locurilor de muncă scade, iar tinerii absolvenţi cu studii superioare se văd nevoiţi să stea acasă pe banii părinţilor, sau să se reorienteze profesional, spre slujbe mai puţin plătite, ce nu necesită o diplomă în domeniu.Peste 2.200 de şomeri cu studii superioare Majoritatea absolvenţilor din „promoţia crizei” trăiesc din ajutor de şomaj. Astfel, la ultima raportare din 2009, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă avea întregistraţi 2.200 de absolvenţi care şi-au depus actele pentru şomaj. Dintre aceştia 835 erau absolvenţi de studii superioare, 1.066 aveau studii medii, iar restul erau absolvenţi de şcoli profesionale. Speranţele lor ca în acest an să-şi găsească un loc de muncă sunt aproape nule, dacă luăm în considerare faptul că în săptămâna 7-14 ianuarie AJOFM nu are nici o ofertă de locuri de muncă pentru ei.
|
|
citeste tot articolul: Târgu-Mureş: Tinerii cu studii superioare, fără şanse de angajare
|
|

AJOFM Braşov a anunţat că, în perioada 7-14 ianuarie, sunt disponibile în judeţ 136 de locuri de muncă.
Cele mai multe oferte se adresează persoanelor cu studii medii. La nivel naţional există 3.810 de posture libere, în condiţiile în care numărul de şomeri din România a depăşit valoarea de 700.000. În alte judeţe din ţară situaţia este şi mai rea decât la Braşov, în Galaţi, Mehedinţi şi Buzău fiind mai puţin de 10 locuri disponibile.
|
|
citeste tot articolul: Braşov: 136 de locuri de muncă disponibile
|
|
Click aici pentur a descarca documentul
|
Persoanele care doresc să muncească în agricultură în străinătate au la dispoziţie 50 de locuri de muncă în Marea Britanie, în regiunea East of England, la recoltarea legumelor şi a salatei.
Una dintre cerinţele angajatorilor este experienţa, iar candidaţii trebuie să cunoască limba engleză la un nivel minim (să poarte o conversaţie, să înţeleagă ce li se dă de lucru). Persoanele interesate trebuie să-şi pregătească un Curriculum Vitae (CV), model Europass, în limba engleză. În plus, cei interesaţi trebuie să aibă cazier judiciar curat şi să fie apţi pentru muncă grea în spaţiu neacoperit, haine groase şi încălţăminte pentru perioadele reci, se arată într-un comunicat al AJOFM Mehedinţi. Durata contractului diferă în funcţie de cultură, între 3-6 luni, începând din luna aprilie sau mai. Programul de lucru este de opt ore pe zi, 39 de ore pe săptămână, iar salariul este de 5,81 lire brut pe oră (plata se face săptămânal în cont bancar). De asemenea, se asigură cazare în dormitoare de 6-12 persoane, separat pentru femei şi bărbaţi, contra sumei de 31,57 lire pe săptămână, bucătărie la comun.
|
|
Citeste tot articolul Turnu Severin: AJOFM Mehedinţi pune la dispoziţie 50 de locuri de muncă în Marea Britanie
|
|
Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti organizează selecţie pentru studenţii băimăreni care doresc să lucreze în Germania. Amatorii pot lucra temporar pe perioada vacanţei de vară, trebuie să aibă între 18 şi 35 de ani şi să vorbească limba germană.
Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti anunţă organizarea selecţiei pentru studenţii care doresc să desfăşoare o activitate lucrativă pe teritoriul Germaniei pe perioada vacanţei de vară.
Au acces la această selecţie studenţi înscrişi la o facultate de stat sau particulară, acreditată conform legii, la cursuri de zi, cu excepţia studenţilor din ultimul an de facultate, trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 18 – 35 ani şi cunoştinţe bune şi foarte bune de limba germană.
|
|
Citeste tot articolul :Locuri de muncă în Germania pentru studenţii băimăreni
|
|
Masinile
sunt o necesitate, au trecut de la nivelul de lux de mai multi ani
incoace. Si desi avem destule alte mijloace de transport, fie in comun,
fie taxi-uri, tot mai mult ne plac masinile, chiar daca sunt mai scumpe
si greu de intretinut, in multe cazuri. Masinile sunt de altfel foarte
mofturoase, mai ales cand vine vorba de piese auto : trebuie sa ii dai masinii, ce e al masinii. Si de multe ori e foarte greu sa gasim specialisti in domeniul
auto. Personal m-am confruntat de multe ori cu mecanici auto care nu
sunt in stare sa imi puna un diagnostic la masina in timp util, imi
inlocuiesc piese care nu trebuiesc inlocuite si alte gidusii destul de
scumpe, daca tragi linia la sfarsitul operatiunilor. Asadar, am devenit
foarte exigent atunci cand vine vorba de calitatea pieselor auto, de
service-ul auto la care merg, care e brandul de pe anvelope si ba mai
mult stiu chiar sa aleg si cel mai bun acumulator auto, daca mi se
arunca in fata trei nume.
Personal merg la cei de la Promotor ( Timisoara ) de mai bine de un
an. Sunt foarte multumit cu calitatea lucrarilor efectuate, pentru
fiecare piesa sunt consultat, ca sa fiu sigur ca iau cea mai buna
decizie de achizitie si simt ca masina merge altfel, de cand merg la
ei. |
|
Marea Britanie, prin Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Maramureş, pune la dispozişţia maramureşenilor 50 de locuri de muncă în agricultură. După câteva zile de la lansarea ofertei, 30 de maramureşeni s-au arătat interesaţi în primirea unui job în Anglia. Majoritatea celor care s-au arătat interesaţi de un loc de muncă în Marea Britanie sunt bătbaţi cu vârste cuprinsă între 30 şi 50 de ani. „Mulţi dintre ei au mailucrat în străinătate", afirmă magda georgescu, purtător de cuvânt AJOFM Maramureş. Printre cerinţe se numără experienţa în domeniul agricol şi cunoştinţe minime de limba engleză. De asemenea, persoanele trebuie să fie apte pentru munca grea în spaţiu neacoperit şi cazier judiciar curat.
|
|
citeste toata stirea...
|
|
|